中国政府要为1997年养老保险制度改革8jkV前的“中人”的视同OQKf费工龄买单，并将这LgDo补偿责任依法确定下VQJl，减少不确定性；中5Ds1用人单位的养老保险jd70率过高，是计划经济loQO国企责任的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资PrKj额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费lYaI任是混沌的，职工个IQiO养老保险账户在税（ms0l共品）、费（准公共lGr2）和储蓄（个人品）fqPX间摇摆；综上所述，4AlY们不可能带着这些缺wi7s实现养老保险全国统vDUw且持续发展sCHI

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